Angebote
Hier können Sie durch die Vielfalt unserer qualitätsgesicherten Angebote stöbern. Wir kooperieren in ganz Salzburg mit zahlreichen Anbietern und Partnern im Bereich der Gesundheitsförderung.
Es gibt viele Mythen und veraltete Ansichten zu Schlaf, die auf die Dauer zu einem gestörten Schlaf führen können. Durch Schlafedukation kann das eigene Schlafverhalten und eingefahrene Schlafgewohnheiten verbessert werden.…
Max hat Paula den Ball weggenommen. Paula hat Max beschimpft. Max hat Paula gehauen. Paula hat Max geschubst. Max blutet jetzt am Knie. Wer hat angefangen? Wer hat Schuld? Wer…
Deine Gefühle kommen Dir unkontrollierbar, lästig oder nutzlos vor? Oder sind es die Gefühle der anderen? Egal. Du möchtest jedenfalls die dadurch gebundene Lebensenergie freisetzen und zu Deinem und Eurem…
Dein Wunsch ist es, den Dir anvertrauten jungen Menschen eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts, des Miteinanders, des Wohlwollens, des Vertrauens und der Verbundenheit zu schaffen? Zu ihrem Wohle und zum…
Im Arbeitsalltag gibt es immer wieder Situationen, die einzelne Kolleginnen und Kollegen oder ein ganzes Team länger beschäftigen: herausforderndes Verhalten einzelner Kinder oder Jugendlicher, Beschwerden von oder Konflikte mit aufgebrachten…
Fällt es euch untereinander schwer, Negatives anzusprechen? Weicht ihr eher aus und versucht es „durch die Blume“ zu sagen, was dann oft nicht wirklich zu Änderung und Verbesserung führt? Wie…
In der Supervision (lat. Überblick) haben Einzelpersonen, Teams und Organisationen die Möglichkeit im geschützten Rahmen ihr berufliches Handeln im “Hier und Jetzt” zu prüfen, zu verbessern und zu erweitern. Während…
Wie heißt es so schön: „Wir können nicht nicht kommunizieren“. Kommunikation im Team und innerhalb der Organisation ist ein wesentliches Element der Zusammenarbeit. Ein achtsamer und wertschätzender Umgang begünstigt das…
Menschen verändern sich kaum gerne, die meisten wollen, dass Umstände so bleiben, wie sie sind. Wirksames Change Management erfordert vorausschauendes Handeln, bevor dieses notwendig ist. Jede Veränderung geht einher mit…
In Führung zu gehen, heißt Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Das fordert einen als ganze Person. Damit die Übernahme und Ausübung einer Führungsrolle langfristig gelingen, sollte man sich…