Tue Gutes und sprich darüber

Das gilt auch im Gesundheitsbereich. Wir wollen unser Wissen teilen. Für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Freude im Beruf. Unsere aktuellen AMD-News bieten laufend tolle Infos und spannende Termine. In unserem monatlichen Newsletter, dem AMD-Tipp des Monats, greifen unsere Expert*innen aktuelle Themen auf und geben nützliche Tipps.

Gutes Licht als
Schlüssel zum Wohlbefinden

Um negativen psychischen und körperlichen Auswirkungen durch schlechte Lichtverhältnisse vorzubeugen, sind Mindestanforderungen an Arbeitsplätze festgelegt.

Mit kurzen Pausen
lange entspannt arbeiten!

Pausen sollten nicht erst dann gemacht werden, wenn es das Gesetz vorschreibt. Und auch Kurzpausen bis zu fünf Minuten haben tolle Effekte auf die Regeneration!

Grippeimpfung: Jetzt
herrscht Handlungsbedarf

Heuer gibt es wieder ein kostenloses, öffentliches Influenza-Impfprogramm, bei dem erstmals der Impfstoff zentral bestellt wird. Betriebe sollen den Bedarf deshalb zeitnah erheben!

Gratis ÖGK-Angebote
zu mentaler Gesundheit

Gleich mehrere Präventionsangebote zur mentalen Gesundheit hat die Österreichische Gesundheitskasse im Herbst im Angebot. Und das Beste dabei: Die Teilnahme daran ist kostenlos.

So wird die „PsyEval“
im Betrieb zum Erfolg

Zufriedenere und gesündere Mitarbeitende, weniger Fehlzeiten und mehr Produktivität – das sind nur einige Vorteile der professionellen Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

Selbstfürsorge: So gelingt es,
sich nicht zu vergessen

Wie die Integration der Selbstfürsorge in den Alltag und das Erkennen und Angehen von Risikofaktoren langfristig Wohlbefinden und Gesundheit steigern, verrät die Arbeitspsychologin.

So geht es betrieblich
gut durch die Hitze

Stärkere und längere Hitzewellen, die auch mit immer häufigeren Hitzetagen einhergehen, fordern die Betriebe. Wir verraten, was es zu beachten gilt und wie der (Selbst-)Schutz im Sommer klappt!

So gelingen verständliche
Unterweisungen im Betrieb

Besonders wichtig dabei ist, nicht nur auf die definierte Pflicht zu setzen, sondern auch dafür zu sorgen, dass Mitarbeitende und Unternehmen von Unterweisungen profitieren.

So geht’s beim Berufsstart
von der Pflicht zur Kür

Gleich „zwei in eins“ bietet der AMD Salzburg beim wichtigen Thema „Arbeit und Jugendliche“ – und bringt den Tipp des Monats April mit zwei Teilen: der Pflicht und der Kür.