Wir sorgen für mental starke und ausgeglichene Mitarbeiter*innen. Nutzen Sie unsere arbeitspsychologischen Angebote, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
Der komplexer werdende Arbeitsalltag konfrontiert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig mit neuen Herausforderungen. Überlastungen führen vermehrt zu psychisch bedingter Arbeitsunfähigkeit, oft verbunden mit langen Fehlzeiten. Aber auch die Mitarbeiter haben veränderte Bedürfnisse. Sie wollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und gesund bleiben.
Wie können psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz bewältigt werden? Wie können Sie die Leistungsfähigkeit und Motivation fördern? Wie schaffen Sie Arbeitsbedingungen, die guttun?
Unsere erfahrenen Arbeitspsycholog*innen zeigen Wege auf, wie Sie Ihre Mitarbeitenden stärken. Wir sind Starkmacher für mentale Fitness. Gerne helfen wir Ihnen, negative Belastungen im Betrieb aufzuspüren und diesen entgegenzuwirken.
Wenn Mitarbeiter und Führungskräfte ihre volle Leistung motiviert einbringen und sich im Arbeitsumfeld ausgeglichen fühlen, profitiert davon die ganze Organisation. Somit trägt eine arbeitspsychologische Präventivbetreuung zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
Diesen Mehrwert schafft der AMD Salzburg
Sie erhalten eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Betreuung.
Unser Arbeitspsychologie-Team leistet jährlich rund 2.000 arbeitspsychologische Betreuungsstunden. Profitieren auch Sie von unserer großen Praxiserfahrung.
Es können bis zu 25 Prozent der gesetzlich vorgeschriebenen Präventivzeit für die Arbeitspsychologie verwendet werden.
Unsere Arbeitspsycholog*innen betreuen Sie mit einem flexiblen Stundenkontingent. Je nach Bedarf teilen sich die Stunden auf für Arbeitgeberberatung und für die Beratung der Mitarbeiter*innen. Die Stundenaufteilung erfolgt nach Absprache.
Die Tätigkeiten der arbeitspsychologischen Präventivbetreuung dokumentieren wir laufend. Personenbezogenen Daten bleiben vertraulich gemäß der Verschwiegenheitspflicht von Psychologen.
Wir empfehlen ein Jahresgespräch mit Unternehmensleitung und Personalverantwortlichen sowie eine gemeinsame Jahresplanung basierend auf unserem Jahresbericht.
Das Arbeitspsychologie-Team kooperiert eng mit unseren Arbeitsmediziner*innen, Sicherheitsfachkräften, anderen Fachexpert*innen und mit Ihren betrieblichen Verantwortungsträgern. Mehr zur interdisziplinären Betreuung >
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