Wüstenrot MitarbeiterInnen sind nicht nur dank Theraband flexibel!

Flexibilität wird in unserer schnelllebigen Zeit immer wichtiger und ist mittlerweile als Anforderung an zukünftige MitarbeiterInnen in fast jedem Stelleninserat zu finden. Wüstenrot ist sich der Bedeutung von Flexibilität auch als Arbeitgeber bewusst und trägt mit dem Projekt „fitforwork“ nachhaltig dazu bei, die Lebensqualität der MitarbeiterInnen zu verbessern. Mit diesem vielschichtigen Angebot an Fitnesskursen (auch ein eigenes Video mit Therabandübungen, mit denen die MitarbeiterInnen ihre Flexibilität am Schreibtisch-Arbeitsplatz erhalten können, wird angeboten), gesundem Firmenessen, Workshops zu individuellen Schwerpunktthemen, flexiblen Arbeitszeitmodellen u.v.m. übernimmt Wüstenrot eine Vorreiterrolle im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dieses Engagement wurde heuer erneut mit dem österreichischen Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ ausgezeichnet. Erfolg misst sich für Wüstenrot eben nicht nur in den Zahlen der Unternehmensbilanz, sondern auch in immateriellen Werten. Denn Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, sind letztlich das größte Kapital.